نظرة عامة على إنجازات نيسان
تم اختيار مقر نيسان في الشرق الأوسط كـ "واحدة من أفضل بيئات العمل". مع وجود أكثر من 220 موظفًا من خلفيات وثقافات متنوعة، فإن المقر الإقليمي في الإمارات قد قدم بيئة عمل حيث 94% من الموظفين يعبرون عن فخرهم كونهم جزءًا من نيسان في الشرق الأوسط. تعكس هذه الإحصائية شعورًا عميقًا بالانتماء لدى موظفي الشركة اليابانية.
التنوع في مكان العمل
يضم مقر نيسان الإقليمي في الشرق الأوسط أكثر من 220 موظفًا مقيمًا في الإمارات من خلفيات وثقافات متنوعة. تشمل هذه الفرق:
- نيسان الشرق الأوسط
- إنفينيتي الشرق الأوسط
- نيسان AMIEO (أفريقيا، الشرق الأوسط، الهند، أوروبا، وأوقيانوسيا)
أهمية هذا التقدير
يُعتبر التقدير من Great Place to Work® موضع تقدير كبير من قبل قادة الشركات، والمؤسسات البحثية المعروفة، والموظفين على مستوى العالم. لذلك، فإن تحقيق هذا التقدير هو علامة فارقة مهمة للشركة.
تصريحات من القيادة
صرح تييري ساباغ، رئيس نيسان في السعودية، ورئيس إنفينيتي الشرق الأوسط، ومدير عام نيسان الشرق الأوسط:
"هذا التقدير هو شهادة على التزامنا المستمر بخلق بيئة عمل داعمة وآمنة وجذابة لأعضاء فريقنا المخلصين في الشرق الأوسط. في نيسان وإنفينيتي، نؤمن بأن قوتنا الكبرى تكمن في تنوع أعضاء فريقنا، حيث يساهم كل منهم برؤى وتجارب فريدة لدفع الابتكار والنجاح. نحن عازمون على الحفاظ على هذا الوضع كـ 'واحدة من أفضل بيئات العمل' في السنوات القادمة، بينما نواصل دعم التنوع، والعدالة، والشمولية كأعمدة أساسية في ثقافتنا التنظيمية."
علق إبراهيم مغاربل، المدير العام في الإمارات، Great Place to Work® الشرق الأوسط:
"هذا التقدير هو شهادة على التزام نيسان بخلق ثقافة عمل استثنائية وتعزيز بيئة يشعر فيها الموظفون بالفخر لكونهم جزءًا من المؤسسة. التعليقات الإيجابية من موظفيهم تؤكد على القيادة الاستثنائية والقدرات الإدارية في نيسان."
